Важным элементом организации труда является рациональная организация исполнения рабочего времени, что имеет большое значение для повышения эффективности производства. Улучшение исполнения рабочего времени является одним из основных путей повышения производительности труда и увеличение выпуска продукции. Важнейшей задачей в улучшении организации труда является установление наиболее целесообразных режимов труда и отдыха. Различают сменный, суточный, недельный и месячный режимы труда и отдыха.
Сменный режим труда определяет продолжительность смены, время ее начала и окончания, продолжительность обеденного перерыва, время ее начала и окончания, продолжительность и частоту общих регламентированных перерывов в работе.
Суточный - включает число смен (циклов) в сутки. Число смен д.б. Кратным 24. Следовательно, можно работать в одну, две, три, четыре и шесть смен.
Недельный предусматривает различные графики работы, число выходных дней в неделю, работу в выходные и праздничные дни. Графики работы предусматривают порядок чередования смен.
Месячный определяет число рабочих и нерабочих дней в данном месяце, число работников уходящих в отпуск, и продолжительность основного и дополнительного отпуска.
Классификация видов затрат рабочего времени предусматривает изучение раб. времени по след. направлениям: время работы и время перерывов в работе, время работы связанное и нее связанное с выполнением производственного задания, подготовительно-заключетельное время, основное и вспомогательное время. Для регистрации результатов изучения используется соотв. Документация и методы обработки информации. Используется общепринятые измерители чел.-час, чел.-день, чел.- год.
Особому учету подлежит продолжительность раб. дня, кот. Бывает фактической и нормальной. Фактическая характеризуется временем работы 1 работающего в смену (день) включая сверхурочные и исключая часы простоев. Она рассчитывается путем деления отработанных за данный период рабочим или группы рабочих человеко-часов на человеко-дни. Нормальная определяется числом часов работы , установленных законом для данной группы рабочих. При наличии групп рабочих с различной продолжительностью рабочего дня исчисляется средне нормальная продолжительность рабочего дня.
- Войдите, чтобы оставлять комментарии