Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Признак управления – наличие цели; управление имеет властный характер. Государственное управление (ГУ) - целенаправленное, организующее, регулирующее воздействие государства посредством его органов на социально-экономические процессы, поведение и деятельность людей.
Составляющие государственного управления: задачи, функции, принципы управления, организационные структуры управления, процесс управления.
В широком смысле государственное управление - непосредственное управление делами государства и государственной власти. В узком - как государственно-административное управление, характеризующая осуществление функций исполнительной власти.
Цель государственного управления - желаемое, возможное и необходимое состояние управляемого объекта, которое следует достичь. Цель всегда рассматривается в единстве трех составляющих: средств, мотивов и результатов.
Особенности целей государственного управления: многообразие, динамичность, иерархичность, наличие политических базовых целей, разграничение целей государственного управления и государственного органа
