Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Государственные органы в структуре государственного аппарата.
Государственные органы в структуре государственного аппарата.
Государственный орган - государственное образование , учреждаемое в установленном порядке , выполняющее от имени государства одну или несколько его функций наделён для этого властными полномочиями.
Государственный орган структурно обособленное звено государственного аппарата.
Признаки государственных органов: государственный орган является самостоятельным звеном госаппарата; организация, коллектив людей (государственных служащих); образовывается в установленном законом порядке; выполняет от имени государства определённые функции и задачи; обладает государственно-властными полномочиями; всегда имеет определённую компетенцию; обладает материальными и финансовыми средствами; несёт ответственность за свою деятельность пред государством.
Компетенция - это круг вопросов, которые составляют предмет его ведения.
Полномочия государственного органа - совокупность прав и обязанностей, которые он должен реализовать и за пределы которых не должен выходить в своей деятельности.
Классификация государственных органов:
1. В зависимости от правовой основы образования: на основе конституции, на основе текстового законодательства, на основе подзаконных актов.
2. По способу возникновения: первичные – непосредственно избирателями, производные – другим государственным органом.
3. По месту в иерархии государственного управления: центральные, региональные, местные.
4. По объёму и характеру компетенции: общей компетенции (исполнительная власть), межотраслевого или функционального управления (Министерство экономики, финансов),спец. Компетенции (Министерство АПК, промышленности).
5. по способу формирования: избирательные, назначаемые.
6. В зависимости от источников финансирования: бюджетные, внебюджетные.
7. В зависимости от процедуры решения подведомственных вопросов: единоначальные (1 руководитель), коллегиальные (руководитель равный среди равных) .
8. По сфере деятельности: органы хозяйственного назначения, социальные инфраструктуры, многопрофильные органы.
9. По характеру подчинённости: двойного подчинения (Совету Министров, и парламенту РБ), подчинения Совету Министров.
